CURRÍCULO
Seminario: Integridad Pública y Convivencia Democrática |
Descripción:
Este curso tiene como propósito explorar las condiciones, los retos y las decisiones que caracterizan el desempeño de los funcionarios y los empleados públicos en el ejercicio de sus deberes, desde un marco que pretende destacar y articular los factores éticos presentes en el furor de la gestión pública.
Descripción:
El curso identifica y clasifica las cláusulas que deben estar incorporadas en los contratos, para que las agencias o los servidores públicos den cumplimiento, en dicha contratación, a las disposiciones de la Ley de Ética Gubernamental.
Descripción:
Este curso se plantea como una herramienta de apoyo para aquellos sectores que opten por exponerse a una explicación operacional sobre la preparación y radicación de un informe financiero.
Repaso de Casos y Opiniones de Ética Gubernamental |
Descripción:
Este curso se analiza la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Puerto Rico en materia de ética gubernamental, enmarcada en las prohibiciones en las relaciones de negocios privadas entre servidores públicos y contratistas o entes reglamentados por la agencia, y la solicitud de donativos a personas o entidades de la OEG relacionadas con el uso de fondos públicos para fines privados, nepotismo, el uso de insignias político-partidistas y el tener otros empleos o tareas incompatibles con el cargo público.
Descripción:
Este curso comienza con una explicación sobre la importancia extraordinaria que tiene la toma de decisiones en la vida individual y social; y la difusión extraordinaria que revela la investigación de la ética pública en numerosos centros académicos y gubernamentales.
Descripción:
El curso comienza por esclarecer el origen y la importancia de los valores en la vida socio cultural. Estudiamos los valores que operan en la gestión gubernamental; y se definen operacionalmente, para destacar la importancia de la ética en la gestión pública. Luego, se trabajan los valores tradicionales que fundamentan el servicio público en las democracias.
Descripción:
El curso reflexiona sobre varios de los elementos básicos que integran el concepto calidad de vida y cómo éstos varían de acuerdo a nuestra forma de pensar, actuar y reaccionar a los eventos que ocurren en nuestro diario vivir.
Descripción:
Este curso comienza con una explicación sobre la necesidad de la ética en la utilización de la tecnología, esto como consecuencia del acelerado progreso tecnológico, en esta era de las comunicaciones y la informática.
Descripción:
Este curso examina en su dimensión ética la existencia de ciertos derechos fundamentales, a saber, el derecho de intimidad y la libertad de expresión. La reflexión está dirigida primordialmente a personas que no tienen formación jurídica formal.
Descripción:
El curso describe los principios éticos de la administración pública, tanto como el proceso de formulación de políticas públicas, destacando la participación ciudadana, qué es cómo se promueve.
Descripción:
Este curso ofrece los conceptos básicos para entender la administración del recurso humano de una organización, ofreciendo un análisis sobre el propósito de la gerencia de los recursos humanos con énfasis en las agencias públicas.
Descripción:
El curso considera y reflexiona sobre aquellos principios morales y éticos que son considerados preeminentes en la gestión pública. Analiza varias de las disposiciones legales y reglamentarias con el propósito de identificar los principios que las originan, y su relevancia en el establecimiento de una cultura de excelencia gubernamental.
Descripción:
El curso reflexiona sobre los elementos básicos que inciden en la ética de la comunicación personal y cómo éstos varían de acuerdo con nuestra forma de pensar, actuar y reaccionar a los mensajes que recibimos ya sea de forma verbal, no verbal o por medio de señas o símbolos.
Descripción:
Este curso tipo taller explora la inteligencia emocional y su aplicación al servicio público. Se explora la vida emocional desde una perspectiva ética; se subraya la influencia que el componente emocional tiene en diario vivir de los individuos y sus relaciones.
Descripción:
Este curso trae la oportunidad de profundizar sobre el poder de la autoestima en nuestro diario vivir y cómo el mismo va a influenciar en nuestro ambiente laboral.
Respuestas Positivas ante Situaciones Difíciles, un Enfoque Ético |
Descripción:
Este curso enfoca en la importancia del manejo adecuado de situaciones difíciles en el escenario laboral, trascendiendo la experiencia al escenario personal. Se presentará información de cómo el manejo adecuado de dichas situaciones puede ser la diferencia entre una organización exitosa y una fracasada.
Descripción:
Este curso aborda el tema de los posibles conflictos de intereses en que podría incurrir un abogado, que a su vez es servidor público, e interesa practicar la abogacía e la práctica privada fuera de horas laborables.
Descripción:
Este curso destaca la importancia del respeto a los derechos fundamentales y destaca de manera especial la inviolabilidad de la dignidad del ser humano, para lograr la sana convivencia en el ámbito del trabajo.
Descripción:
El curso analiza históricamente el origen de la Comisión como instrumento preventivo y fiscalizador, dirigido a evitar cualquier lesión al interés público o malversación de fondos y propiedad municipal.
Descripción:
El curso explora y reflexiona sobre lo que son las actitudes y cómo se trasladan a los escenarios en que nos desempeñamos, particularmente, el lugar de trabajo. Clarifica los ámbitos en dónde éstas convergen y crean un contexto social de apoyo, o uno que puede obstaculizar el desarrollo.
Violencia Doméstica en el Lugar de Empleo |
Descripción:
La violencia doméstica ha sido reconocida como uno de los problemas sociales y de salud pública más serios que está afectando a Puerto Rico. Las respuestas violentas contra la pareja constituyen una violación a los derechos humanos de sus víctimas y la manifestación de una conducta delictiva.
Descripción:
Este taller analiza el concepto del discrimen por género en el trabajo como el ejercicio de poder que reproduce las relaciones de desigualdad entre los géneros. Discute las causas y manifestaciones del discrimen por género en el empleo y presenta datos que documentan la realidad ocupacional de las mujeres en Puerto Rico.
Descripción:
El acto de mediar proviene de la naturaleza intelectual de ser humano. No es ciencia aprendida; es un acto natural. Prácticamente todos los seres humanos se han visto en algún momento actuando como mediadores. La mediación surge de la necesidad de solucionar una controversia o conflicto, como consecuencias de la causa y el efecto.
Descripción:
Hay que fortalecer el sentido de autoestima de los servidores públicos para promover la productividad y el alto desempeño. Se examinan los desafíos sin precedentes que enfrentan los servidores públicos y se demuestra cómo los mismos se relacionan con el desarrollo de un sentido saludable de estima propia.
Descripción:
Se discuten en detalle las estrategias para manejar cambio y transformación en un contexto de presión, de incertidumbre y ambigüedad. Se define la “resiliencia” como la habilidad de enfrentar adversidad, cambios y crisis, manteniendo al mismo tiempo un sentido saludable y productivo de desempeño.
Descripción:
Este curso ofrece los conceptos básicos para entender la evaluación sobre el desempeño del recurso humano de una organización, ofreciendo un análisis sobre el propósito principal de este mecanismo. Además, busca la relación que existe entre un proceso de evaluación y un ambiente ético en las organizaciones.
Descripción:
El curso subraya la necesidad estratégica de optimizar el rol del adiestramiento en el servicio público, mediante el diseño de políticas educativas integrales, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización gubernamental.
Descripción:
El curso presenta al servidor público la oportunidad de conocer cómo se ha transformado la administración pública con las nuevas tecnologías de información. La administración pública busca a través de la tecnología, la oportunidad de mejorar la prestación de servicios gubernamentales, acercar a la ciudadanía a los servicios públicos y ampliar la difusión de información, gubernamental de manera transparente.
Descripción:
Los gobiernos democráticos de la actualidad revelan la tendencia a transformarse, para actuar en correspondencia con las necesidades de escenarios locales y mundiales exigentes y complejos, en los cuales resulta apremiante exceder la capacidad gubernamental, para aumentar el potencial y la calidad del rendimiento público e incrementar el desarrollo inclusivo de las sociedades.
Descripción:
El propósito de este curso es que el servidor público pueda interesarse en la educación continua como una alternativa de desarrollo personal y profesional en el servicio público. Se busca que los servidores públicos puedan desarrollar su desempeño a través de la reflexión sobre la importancia de tomar cursos y métodos alternos de educación continua en el servicio público.
Transformando circunstancias a través del poder de la palabra |
Descripción:
Este curso enfoca en cómo utilizamos el lenguaje, y enseña a potencializar el mismo. Además, hace énfasis en cómo la palabra utilizada inútilmente nos debilita, ya que la misma influye en nuestro sistema nervioso central.
Descripción:
Mediante el curso el participante adquirirá conocimientos adicionales y destrezas esenciales para contribuir con la transformación de la administración pública como protagonista activo. Se familiarizará principalmente con los conceptos protagonista, transformación, crisis y cambios organizacionales, paradigmas, fortalezas y estrategia de trabajo en equipo, entre otros.
Descripción:
Este curso provee un análisis de las medidas aprobadas que proveen protección a los servidores públicos y la ciudadanía en general al denunciar actos ilegales en el gobierno.
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